Bepaal je koers en ontdek opnieuw wat jij echt wilt

Juist zulke vragen vormen vaak het begin van nieuwe ontwikkeling en beweging. Door erbij stil te staan, ontstaat ruimte voor inzichten en keuzes die bij jouw passen.

Wat levert het op?

1

Er ontstaat helderheid

Over wie je bent. Wat je belangrijk vindt. En waar jouw energie werkelijk van aangaat.

2

Er ontstaat richting

Je weet welke functies bij je passen. Je kunt onderbouwen waarom een keuze klopt voor jou.

3

Er ontstaat beweging

Je zet stappen. Je gaat de uitdaging van een baanwissel aan wanneer dat nodig is. Je neemt bewust regie over je loopbaan.

De weg naar meer richting en voldoening in je werk ziet er voor iedereen anders uit. Daarom bied ik verschillende trajecten aan, met één doel: helder krijgen welke koers bij jou past. Van loopbaancoaching en persoonlijke groei tot het begeleiding van politici. Samen onderzoeken we welk traject het beste past bij jouw situatie en vraag.

Ervaringen van anderen

Soms merk je dat je energie afneemt, dat je minder plezier uit je werk haalt of dat je steeds vaker twijfelt of dit nog bij je past. Dat hoeft niet direct te betekenen dat je van baan moet veranderen. Het kan wel een signaal zijn om stil te staan bij wat je nodig hebt en wat voor jou belangrijk is.

Veel mensen volgen een loopbaantraject omdat ze vastlopen in hun werk, twijfelen over hun toekomst of voelen dat er iets moet veranderen. Je hoeft niet te weten wat de oplossing is. Samen onderzoeken we wat er achter die twijfel zit en welke richting daarbij past.

Veel mensen komen bij mij omdat ze twijfelen over hun werk of hun volgende stap. Ze hebben al van alles afgewogen, maar komen niet tot een keuze. Daarom kijken we verder dan alleen functies, vacatures en carrièremogelijkheden. We onderzoeken ook wat jou drijft, waar je energie van krijgt en wat je nodig hebt in je werk. Daarbij gebruik je zowel je hoofd als je gevoel. Je hoofd brengt de mogelijkheden in kaart. Je gevoel helpt bepalen wat echt bij je past. Zo krijg je niet alleen meer inzicht in je mogelijkheden, maar ook meer duidelijkheid over de stap die voor jou klopt.

Nee. Soms blijkt dat een andere baan goed past. Maar vaak ontstaat juist meer duidelijkheid over hoe je verder kunt binnen je huidige functie of organisatie. Het doel is niet om van baan te veranderen, maar om keuzes te maken die bij jou passen.

Een loopbaantraject helpt je om scherper te krijgen wat bij je past en welke stap logisch is. Je krijgt inzicht in je kwaliteiten, drijfveren en wensen voor de toekomst. Daardoor kun je keuzes maken met meer vertrouwen en voorkom je dat je blijft twijfelen of rondlopen met dezelfde vragen.

Een traject start met jouw vraag. We brengen in kaart wat er speelt, waar je energie van krijgt en wat je in je werk nodig hebt. Vervolgens onderzoeken we welke functies, rollen of werkomgeving daar het beste bij aansluiten. De inzichten vertalen we naar concrete keuzes en vervolgstappen.

Ja, afhankelijk van jouw vraag maak ik gebruik van verschillende instrumenten, zoals de MBTI test, StrengthsFinder test, biografisch werken, Voice Dialogue of verbindende communicatie. Testen en methodieken zijn daarbij geen doel op zich, maar hulpmiddelen om jouw vraag verder te beantwoorden.

Het kennismakingsgesprek duurt ongeveer 30 minuten en is vrijblijvend. We maken kennis, verkennen jouw vraag en bespreken wat jij nodig hebt. Ook kijken we of mijn manier van werken aansluit bij jouw verwachtingen. Daarna kun je rustig beslissen of je een traject wilt starten.

De investering hangt af van jouw vraag en het gekozen traject. Na het kennismakingsgesprek ontvang je een passend voorstel. In veel organisaties zijn er budgetten voor loopbaanontwikkeling of duurzame inzetbaarheid waarmee een traject geheel of gedeeltelijk vergoed kan worden. Ook als je werkgever betaalt, blijft de inhoud van de gesprekken vertrouwelijk.

Benieuwd wat coaching voor jou kan betekenen?

Neem gerust contact op voor een vrijblijvende kennismaking. We bespreken jouw vraag en kijken samen of coaching of loopbaancoaching aansluit bij wat je zoekt. Ook als je nog niet precies weet wat je vraag is, ben je van harte welkom. Vaak begint helderheid met een eerste gesprek.

Heb je vragen over loopbaancoaching, persoonlijke ontwikkeling of begeleiding als politicus? Stuur me gerust een bericht. Dan kijken we samen wat jouw vraag is en of ik iets voor je kan betekenen.